8 мая в Омском государственном музыкальном театре состоялось торжественное мероприятие, посвященное дню Победы. По традиции ежегодно почетное право обслуживания ветеранов войны и тружеников тыла на этом празднике предоставляется коллективу работников ошов- ской торговой сети. По словам генерального директора торговой сети Марины Владимировны туравининой это только одна из составных час- тей программы обслуживания ветеранов. К дню Победы ошовская про- дукция в магазинах «Петроль» была украшена георгиевскими ленточ- ками, действовали специальные скидки для ветеранов и пенсионеров. для ветеранов, проживающих на территории избирательного округа № 6 депутата законодательного Собрания Омской области В.К. Веретено, были сформированы праздничные подарки.

ВЕСЕННИЙ ДЕНЬ ГОД КОРМИТ

 

Вот и пришло время весенних полевых работ, продолжение еже- годных дел и забот земледельцев. Ведь недаром в народе говорят: «Весенний день год кормит». Мно- гое надо успеть, чтобы создать хороший задел для будущего уро- жая. дорожа каждой минутой, ме- ханизаторы по-хозяйски готовят- ся к началу посевной кампании. 17 апреля на базе ошовского зер- нового хозяйства «Нива» был про- веден показательный техничес- кий осмотр сельскохозяйствен- ной техники для руководителей и специалистов хозяйств русско- Полянского района.

В нем приняли участие руководители и главные инженеры акционерных обществ, главы крестьянских фермерских хозяйств. Открыл смотр начальник районного Управления сельского хозяйства Сергей Тимофеевич Повагин. Он отметил, что одна из главных задач хлеборобов это обеспечение безопасной работы людей и, конечно, соблюдение высоких требований по охране окружающей среды.

На линейке готовности были выстроены трактора К-700, Т-150, МТЗ-80, сеялочные агрегаты. Механизаторы и инженеры ошовского хозяйства держали серьезный предпосевной экзамен. В центре внимания было техническое состояние тракторов и агрегатов, автомашин, исправность их тормозных систем, соблюдение правил охраны труда. Серьезное внимание при осмотре обращалось на системы блокировки при запуске двигателя, световую сигнализацию. Контролировался и допуск механизаторов к управлению техникой, подготовка к их медицинскому осмотру.

Ошовское зерновое хозяйство «Нива» организовано в 1992 году на территории бывшего села Лощиновка Русско - Полянского района. Вначале здесь было всего 1200 гектаров посевных земель. Сегодня посевные площади в хозяйстве начитывают около 30 тысяч гектаров. Директор хозяйства Владимир Владимирович Клипач юсказал участникам осмотра, что в «Ниве» планируют нынче засеять ячменем и пшеницей 21 тысячу гектаров.

Благодаря работе местных механизаторов и ремонтников вся техника в течение зимы была полностью отремонтирована и выставлена на линейку готовности. Нет в «Ниве» и проблем с кадрами. Штатное расписание полностью укомплектовано, работу в нынешнюю страду предполагается проводить в две смены. За предыдущие годы здесь сложился крепкий костяк опытных механизаторов - мастеров своего дела. Им на смену приходит молодежь. Третий год успешно действует на базе ошовского зернового хозяйства совместная программа компании «Оша» и Омского государственного аграрного университета. В летний период студенты - старшекурсники вуза трудятся по своим будущим специальностям на полях «Нивы». Они на практике знакомятся с выбранной профессией. Для этого на территории хозяйства созданы все условия. На полевом стане для студентов построены благоустроенное общежитие, столовая, баня. Им своевременно, буквально день в день, выплачиваются заработная плата и премиальное вознаграждение.По окончанию уборочной страды проводится торжественное собрание в стенах вуза. Президент компании «Оша» В.К. Веретено вручает студентам Благодарственные письма и денежные премии по итогам уборки.

Во время проведения апрельского показательного технического осмотра было отмечено, что ремонту техники в «Ниве» придается особое внимание. «Ремонт проведен качественно и в срок, техника полностью готовакначалупосевных работ, - говорит ведущий специалист, государственный инженер - инспектор Гостехнадзора Русско - Полянского районного управления сельского хозяйства Александр Кривобок. - «Нива» это первое из хозяйств нашего района, которое предоставило нам для контроля технику в полном объеме. К зимнему ремонту здесь подошли по - хозяйски. Никаких замечаний по готовности у нас нет».

Свое мнение о готовности техники к началу полевых работ в «Ниве» высказал и координатор крестьянских фермерских хозяйств Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области Тулеутай Аман-кулов. Он пожелал специалистам ошовского хозяйства удачной посевной и хорошего урожая.

«Проведение весенних техосмотров стало в хозяйствах нашей области доброй традицией, - сказал он. - Как правило, мы проводим их на базе передовых хозяйств, где к технике относятся по - хозяйски. А это, в свою очередь, дает гарантию соблюдения сроков весенне-полевых работ без поломок, без срывов и потерь времени во время посевной. ООО «Нива» это один из лучших примеров в районе, да и, пожалуй, в нашей области по готовности техники к севу.

Каждый, кто знает, каких усилий стоит ремонт в зимний период, понимает, что работа проделана большая и качество этой работы здесь на высоте. А отсюда и последующее отношение к делу самих механизаторов. Каждый из них будет стремиться работать с полной нагрузкой, с полной отдачей. ООО «Нива» это пример того, как бережно, по - хозяйски нужно относиться и к технике, и к земле. И такой опыт, конечно, заслуживает внимания и применения по всей области».

В Русско - Полянском районе такие показательные мероприятия проводятся не первый год. Специалисты уверены, что распространение опыта ООО «Нива» по подготовке к весенне - полевым работам дает положительные результаты.

РАБОТАТЬ ВСЕЙ КОМАНДОЙ

 

Эффективная работа любой торговой компании невозможна без правильно организованной службы сбыта. Ее самая важная задача это помощь в достижении поставленных целей по продаже товаров и завоевании сегмента рынка. Деятельность службы должна быть тщательно спланирована, чтобы соответствовать общей стратегии нашей компании. Сегодня это один из важнейших участков работы всей компании «Оша».

Отдел продаж 000 «Брендз менеджмент сервисиз», которым руководит Алексей Леонидович Боровик, занимается распространением алкогольной продукции на территории г. Омска и Омской области и состоит из трех подразделений: городских продаж, областных продаж и отдела по работе с ключевыми клиентами. Отдел городских продаж включает начальника отдела, двух су-первайзеров и двенадцать торговых агентов. Они занимаются дистрибуцией алкогольной продукции на всей территории города Омска.

Во главе отдела областных продаж стоит руководитель отдела Андрей Владимирович Разуев, в подчинении у которого работают пять торговых агентов и оператор. Этот отдел занимается дистрибуцией продукции на территории Омской области.

Отдел по работе с ключевыми клиентами состоит из начальника отдела Дмитрия Владимировича Старцева, менеджера по работе с клиентами, торгового агента и мер-чендайзера. В их обязанности входит распространение алкогольной продукции в крупные торговые сети города Омска. Поиск новых клиентов и заключение договоров на поставку продукции - основа деятельности сотрудников этого отдела продаж.

Установление контактов с покупателями (с розничной торговлей) происходит с помощью торговых агентов. Их задача состоит в поиске клиентов, выявлении их потребностей, организации заключения договоров на поставку, контроль над взаиморасчетами, своевременностью поставки товара в магазины и наличием их в торговом зале.

«Ассортимент продукции, предлагаемой предприятиями торговым организациям, сегодня очень большой, - говорит руководитель отдела городских продаж Михаил Викторович Колмогоров. - Наша торговая марка «Монархия» появляется в торговле только благодаря настойчивости наших специалистов. На каждой планерке мы стараемся использовать все свои резервы. «Чем берем» контрагентов? Это вопрос, конечно, интересный. И однозначно на него не ответишь. Прежде всего, отношениями, которые у нас уже сложились с ними не один год. Это отношения не просто деловые, а, зачастую, дружеские и партнерские. Еще - выработкой у покупателей и потребителей нашей продукции лояльного отношения к ней.

Здесь нельзя кого-то выделить. Это работа всей команды нашего торгового дома «БМС». Ситуация сегодня, конечно, очень сложная. Но выжить можно, и успешно работать, - тоже. А своим подопечным могу пожелать только здоровья. Чтобы его всегда хватало справляться с большими нагрузками. У нас никого подгонять не приходится. Каждый понимает, для чего он здесь и какая на нем ответственность. Потому что перед нами - производственники с ошовских предприятий, которые выпускают эту продукцию. И значит - мы должны ее реализовать в самые короткие сроки».

Для того чтобы стать торговым агентом, необходимо не только быть коммуникабельным, приветливым и очень обаятельным человеком, но и владеть профессиональными знаниями и навыками для эффективного взаимодействия с клиентом. Благодаря сплоченной команде специалистов отделов продаж ТД «БМС" и осуществляется эффективная дистрибуция продукции, производимой сегодня компанией «Оша».

---

Дирекору Допартамента кадровой и социальной политики Старовойтовой Н.П.

Уважаемая Наталья Петровна!

От всей души поздравляем вас с днем рождения! На этом нелегком участке работы у вас каждый день множество забот. Однако вы умеете замечательно с ними справляться. Пусть так же удачно складывается все в вашей жизни и в дальнейшем. Этому, конечно, помогут и новые знания, полученные вами по Президентской программе подготовки молодых управленцев. Впереди еще много нового и интересного. Родителям - крепкого здоровья, сыну - успешного поступления в вуз. И пусть каждодневные хлопоты не будут мешать вам чаще улыбаться. От всей души желаем вам успехов во всем,

Президент АТПП «Группа «Оша» Веретено В.К.

---

Руководителю юридической службы Курсевич А, И.

Уважаемая Анастасия Ивановна!

Сердечно поздравляем Вас с молодым юбилеем!

Четверть века это только начало жизненного пути. Но вы уже как грамотный специалист, возглавляете юридическую службу такой крупной компании, как «Оша». Конечно, еще многому предстоит учиться: не только в профессии, но и в общении с людьми, своими подчиненными: такими же молодыми, как и вы. Хочется надеяться, что вместе вы сможете многое сделать в защите интересов всей нашей компании. Пожелать новых успехов, здоровья, любви и, конечно, большого личного счастья!

Руководство и коллектив компании «Оша»

УМЕТЬ ОТВЕЧАТЬ ЗА ДЕЛО

 

       

... Окончив авиационный техникум, а затем и Омский политехнический институт, он и не мыслил поначалу, что попадет в свое время на производство, никак не связанное с работой инженера - конструктора. Но знания, полученные однажды, какими бы они ни были, всегда пригождаются в жизни. Этот закон не стал исключением и в трудовой биографии старшего мастера слабоалкогольного производства 000 ЛВЗ «Оша» Александра Александровича Свинарева.

На работу в конструкторский отдел Омского завода подъемных машин он попал по распределению еще после техникума. Завод, по его признанию, и стал первой жизненной и рабочей школой. Вот только с временами ему не повезло. Как разваливались в лихие 90-е перестроечные годы предприятия «оборонки» в нашем городе, - объяснять вряд ли кому - то надо. Все и так знают, как сотни классных инженеров от станка переходили прямо... за прилавок. У Свинарева получилось иначе. Он пришел работать в «Ошу».

Пришел по рекомендации друзей. До этого, вспоминает, поработал в «лавочке» по изготовлению деревообрабатывающих станков. Однако там «не понравилось, несерьезно у них как - то было». Полгода занимался домашними делами. Но надо было зарабатывать на жизнь. Пошел работать оператором на новую линию безалкогольного производства 000 ЛВЗ «Оша», тогда первую баночную за Уралом.

«По жизни, в какую бы ситуацию ты ни попал, надо стараться найти в этом для себя что - то интересное, - говорит он. - Привлекли перспективы, интерес был ко всему новому. Освоился быстро». Оператор, затем мастер, теперь вот работает старшим мастером производства. На слабоалкогольном производстве А. А. Свинарев трудится вот уже двенадцатый год! Жалеет ли о том, что не предвидится дальнейшего кадрового роста? Пожалуй, нет. Переживает, скорее, чтобы на этом рабочем месте делать свою работу как можно лучше. "Отвечаешь за многое: за людей, за технику, за качество продукции, за график. Да мало ли каждый день ставится задач, которые нужно решать практически сиюминутно! Опыт помогает. Главное, - отвечаешь за конечный результат. И подвести нельзя».

Не болит ли душа о том, что не занимается конструкторской работой? Пожалуй, нет. «А какой смысл, - говорит он. - Судьба каждого человека в его же руках. Если что-то не получилось, то жаловаться можешь только на себя. Кто ж тебе еще виноват? В общем, если недоволен, - пиши сам на себя жалобу. Конечно, амбиции амбициями, но жизнь каждого ставит на свое место. И здесь не всегда важна оценка тебя другими людьми.

Люди разные и говорить они могут о тебе разное. А у себя самого внутри всегда есть критерии, которые поставил перед собой ты сам. Соответствуешь им, - значит, асе в порядке. Совесть твоя чиста, работу делаешь хорошо. У каждого должен быть уровень спроса с самого себя. И тогда имеешь право с других требовать хорошей работы.

Хотя у нас на производстве это несложно. Коллектив небольшой, и все отношения основаны на взаимном доверии. Нет того, чтобы кто-то хотел другого подставить, проехаться за чужой, что называется, счет. Всегда можно посоветоваться и найти оптимальный вариант. А если ты вынужден постоянно оглядываться, не веришь тому, кто рядом с тобой, - дела не будет. И вообще, по - моему, самое важное в отношениях между людьми это доверие. Без него и жить трудно. Конечно, мы не машины, и любой человек может ошибиться. Важно - готов ли, хочет ли он исправиться? А это не зависит от должности занимаемой. Будь ты простой грузчик или большой руководитель.

Здесь я Александра Константиновича Веретено хочу вспомнить. В нем была напористость, желание сделать все хорошо. Так, как кроме тебя никто не сделает! И, конечно, мы старались его не подвести, не ударить в грязь лицом. У нас ведь и продукция -то такая, что подвести нельзя. Ушла, допустим, партия напитка в другой регион, и по ее качеству там будут судить обо всей ошовской марке. Если это качественно и вкусно, то значит: умеем работать, опережая конкурентов. А складывается этот результат из работы всех, - от того же грузчика и до руководителя.

Поэтому, работая на своем предприятии, переживаешь и за него, и за всю компанию. И стараешься свою работу сделать как можно лучше. А если только ради денег работать, то замкнутый круг получается. Ну, допустим, отработал смену, халат снял и ушел. Вроде как: гори оно огнем... Заработал между тем какие-то деньги. А дальше что?

При таких подходах все обвалится, если за дело свое не болеть. И где же ты будешь после этого работать и денежки зарабатывать? Нет, работе полностью отдаваться надо. А сложные времена? Они приходят и уходят. И проходят. А мы остаемся.

Переживем трудный период и пойдем дальше. Все ведь от нас зависит. Именно этому учим сейчас молодежь, которая приходят к нам. Среди них есть разные люди. Есть и разгильдяи. Но те, кто хотят отвечать за дело общее, -это наши! Таких учим работать в команде. На рынке труда каждый человек это товар штучный. Это аксиома. Но один работник «погоды» не делает. Вся сила в команде».

Но что же мы, однако, все о работе, да о делах. Он всерьез занимается прикладными программами на домашнем компьютере. Давно, десятилетиями собирает коллекцию музыки: от рока до классической,- что по душе приходится. «Главное, чтобы музыка не была пошлой, - говорит он. - А вообще-то сейчас не до увлечений.

До дачи, к сожалению, руки давно не доходят. Работы много. Сейчас производство увеличилось. Приходится и вечера, а то и выходные прихватывать. Очень хотелось бы на рыбалку выехать, с удочкой поплавковой посидеть. Сети не люблю. Азарт не тот. Вот лето начнется, может, и выберусь куда - нибудь на озерцо. С друзьями соберусь, у меня они, слава Богу, есть. И вперед! Люблю дорогу, которая вдаль уходит».

Конечно, на его жизненной дороге случится еще немало событий. Ведь жизнь продолжается. Главное, что путь, по его собственному признанию, выбран правильный. Ни о чем он не жалеет. В свои 45 лет он доволен собой, и результатами своего труда. А что еще человеку нужно, чтобы уважать самого себя, людей, с которыми вместе делаешь одно дело?

РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ЛЮДЬМИ

 

Территориальное общественное самоуправление «Большие Поля» создано по инициативе жителей поселка 4 марта 1997 года для представления интересов около 1900 человек, проживающих на этой территории. За отчетный период состоялось 24 заседания комитета, столько же собраний со старшими по домам с представителями УВД САО, отдела социальной защиты населения, пенсионного фонда, контрольно-правового отдела администрации САО и других служб, где рассматривались вопросы жизнеобеспечения поселка.

«Хочется выразить благодарность за помощь в организации и проведении этих мероприятий коллективу ДК "Колос и нашим постоянным спонсорам: Веретено Владимиру Константиновичу, Шулякову Михаилу Ивановичу, Пчелин-цевой Марине Евгеньевне, Яковлевой Татьяне Валерьевне, Фарафоновой Галине Ивановне. Большая работа проводится комитетом и по привлечению населения к участию в мероприятиях городской спартакиады «Спортивный город», где команда большеполянцев неоднократно занимала призовые места, - сказала в отчетном докладе председатель КТОС Евгения Александровна Барышникова.

В основном, заботой КТОСа были работы жилищно-коммунального комплекса, повышения тарифов на коммунальные услуги, транспорта и медицинского обслуживания. Результатом стало открытие аптечного пункта, начало ремонтных работ для открытия офиса врача общей практики, перевод населения на медицинское обслуживание в поликлинику № 13, изменение расписания автобусов и организация работы маршрутного такси, ремонт здания МУК ДК «Колос», возобновление приема граждан специалистом «Тепловой компании», асфальтирование хоккейной коробки. Проведен опрос по газификации поселка, в результате чего было выявлено, что затраты на газификацию для большинства жителей непосильны».

Не менее важным направлением работы Комитета является работа с обращениями граждан. В КТОС приходят, звонят, пишут. В периоде 2007 по 2009 годы поступило 492 обращения. Основная масса обращений - это
вопросы, связанные с благоустройством территории, восстановление линий наружного освещения, ремонт межквартальных проездов, крониро-вание деревьев, ремонт и установка малых архитектурных форм и многое другое. Во дворах тех домов, жители которых принимают активное участие в благоустройстве и озеленении территории своих дворов, установлены малые архитектурные формы, выделенные депутатом Законодательного Собрания Веретено Владимиром Константиновичем.

"Все годы существования КТОСа рядом с нами и своими избирателями депутат Законодательного Собрания Омской области Владимир Константинович Веретено. Мы нередко обращаемся к нему за помощью и советом, он первый наш надежный помощник и спонсор. Благоустройство дворов, детских площадок, озеленение: привлечение жителей к участию в этих работах, воспитание у них чувства ответственности за место, где живешь, - одно из приоритетных направлений деятельности КТОС и жилищных организаций».
Старания членов КТОСа не остаются незамеченными в поселке Большие Поля. Под руководством КТОС за отчетный период проведено 34 субботника и средника, в которых приняли участие более шестисот жителей. Высажено 100 деревьев, 50 кустарников, 2000 цветов. Убрано 20 800 кв.м. бесхозной территории силами работников, трудоустроенных на общественные работы.

Ежегодно комитет принимает участие в окружном смотре-конкурсе на лучшее благоустройство, озеленение и содержание жилищного фонда, в городском смотре-конкурсе "Омские улицы». В рамках празднования 75-летия поселка была асфальтирована спортивная площадка, отремонтирована дорога по улице Центральная и подъездные дороги к поселку, открыта стела погибшим землякам в годы Великой Отечественной войны.

"Комитет и общественность взяли на себя ответственность за содержание в надлежащем виде стелы и сквера ветеранов. Каждый из актива ТОС за время работы внес свой вклад в общие дела. Хочется сказать самые теплые слова признательности за бескорыстную повседневную помощь старшим по домам. Это Анохина С. В., Дубакова О.Я., Жукова А.И., Качесова Н.М., Кашицкая З.И., Кей-них Л.Н., Крафт О.А., Коробко М.Г., Маленко Т.е., Нахаева И.И., Никерин Ю. В., Николашина Г. И., Соловьева Н.И., Симонова Т.Н., Чернокова А.С., Чихарина Н. В., Шварцкопф М.А., Харина Е.В., Шмонденко Н.Г.».
Самая лучшая оценка работы КТОСа - это оценка жителей поселка. Для комитета ТОС главное, что участников благоустройства с каждым годом становится все больше. Люди стали чувствовать себя хозяевами не только своей квартиры, но и своего подъезда, дома, двора. Теперь задачей КТОСа «Большие Поля» и жителей становится не только увеличение количества благоустроенных дворов,но и сохранение уже сделанного.

Впереди еще немало работы. В КТОСе планируют продолжить выявление неблагополучных семей, подростков, склонных к правонарушениям для предупреждения детской безнадзорности. И в этой работе Совет общественности не сможет обойтись без помощи милиции и, конечно, жителей поселка. Ведь именно они, как никто другой, хорошо знают своих соседей, жителей своего дома. И вместе с активистами КТОСа могут помочь тем, кто попал в трудную жизненную ситуацию. Самоуправление - трудный процесс. Актив КТОСа это круг единомышленников. Главное в его деятельности - человеческий фактор. Это значит - привлекать к совместной работе социально активную часть населения, поддерживать все созидательные инициативы. Работать вместе с людьми и на благо людей.

Работа прежнего состава комитета была признана удовлетворительной. Участниками отчетно-выборного собрания в состав КТОСа избраны: Барышникова Е.А, Га-луза Н.П., Бурова О.Н., Карташо-ва Н.С., Румакова Э.В., Кулагина Т.П.,АлексееваМ.А.,ЖуковаА.И., Бидюк Н.Т. Члены комитета вновь избрали своим председателем Евгению Александровну Барышникову.

Почетными членами КТОСа избраны: депутат Законодательного Собрания Омской области Веретено В.К. и депутат Омского городского Совета Кузнецова О.П.

ВУЗ ОТМЕТИЛ ЮБИЛЕЙ

 

Еще год назад, в феврале 2008 года в Омском аграрном университете праздновали 90-летие вуза. Апрель нынешнего, 2009-го, - тоже особая дата. Исполнилось 15 лет работы вуза в статусе университета. В 1994году постановлением Правительства РФ было создано принципиально новое для того времени образовательное учреждение - аграрный университет. В этом месяце в помещении органного зала Омской филармонии коллектив торжественно отметил свой юбилей.

«Стало доброй традицией - особо значимые вехи в истории вуза отмечать всем коллективом преподавателей, студентов, аспирантов, сотрудников и выпускников университета, - сказал в своем поздравлении ректор Омского государственного аграрного университета, профессор, доктор наук Николай Матвеевич Колычев. - За 15 лет развития в новом статусе старейшего сельскохозяйственного вуза Сибири, мы взяли, по крайней мере, три высоты! Вуз функционально объединился с целым рядом научных, образовательных и производственных структур аграрного сектора Омской области, и сегодня это «Омский аграрный университетский комплекс».

Восточная мудрость гласит: плохой хозяин растит сорняк, хороший — выращивает рис, умный — культивирует почву, дальновидный — воспитывает работника. Так давайте же будем растить хлеб, культивировать почву, готовить профессионалов. Давайте и дальше с честью делать то, чем и должен заниматься наш университет!».

Вуз ведет подготовку не только для Омского региона. По ряду специальностей здесь готовят кадры для таких регионов как Саха-Якутия, Чукотка, Курганская область, республика Тыва, а также сопредельного Казахстана (в настоящее время в вузе учится около двухсот студентов из этого государства). За 15 лет ОмГАУ доказал свою состоятельность и в реализации Болонских соглашений по переходу на двухуровневую систему подготовки. Здесь выпускают бакалавров, открыта магистратура, вуз активно участвует в международных программах: «Темпус-Tasis» и «Эрасмус-Мундус» («открытое окно»).

Серьезные научные школы, весомые открытия и разработки ученых, новые технологии и инновации в учебном процессе и воспитании молодежи, комплексные работы в содружестве с производственниками всего омского Прииртышья, - все это стало визитной карточкой ОмГАУ. Особой заботой ректора и администрации университета остаются вопросы социальной защиты студентов, преподавателей и сотрудников. Облик студенческих городков целенаправленно меняется. За 15 лет на их территориях, а их здесь три, - построено еще 13 крупных объектов. Это учебные корпуса, общежитие, жилые дома для сотрудников, спортивно-оздоровительный комплекс. В этом году в эксплуатацию будет введена библиотека на 1 млн. ед. хранения. Готовится к сдаче и общежитие в г.Таре. Ученый Совет поручил подготовку документации для строительства общежития для аспирантов.

В народе говорят - «Корнями дерево сильно». А корни - это многолетняя история старейшего омского вуза. Это люди, которые трудятся в университете; студенты, которые учатся в вузе. И, конечно, его выпускники, которые успешно трудятся на предприятиях области, России, ближнего и дальнего зарубежья. Особое место в числе этих выпускников занимает семья Веретено. Прежде всего, это Владимир Константинович и Александр Константинович, их сестра Наталья Константиновна и сын Владимира Константиновича - Игорь Владимирович. Фактически это целая династия специалистов, нашедших свое достойное место в современном российском бизнесе. Еще одна славная династия выпускников ОмСХИ в истории «Оши» это семья вице-президента нашей компании Григория Федосеевича Аверченко. А всего на предприятиях компании «Оша» трудятся сегодня около 200 выпускников ОмГАУ.

Одной из форм работы компании «Оша» с учащимися подшефных школ является программа целевых направлений в высшие учебные заведения. Лучшим учащимся «Оша» вручает целевые направления в профильные вузы: Омский государственный аграрный университет (ОмГАУ) и Сибирскую автомобильно-дорожную академию. Это дает гарантии вузовским выпускникам в последующем трудоустройстве на предприятия компании «Оша». Студенты получают возможность пройти практику на предприятиях компании, которая является одной из наиболее эффективных в нашей области. А лучших из них приглашают работать в «Оше» после получения диплома.

Третий год успешно действует и программа содружества ошовского зернового хозяйства «Нива» с Институтом технического сервиса в АПК аграрного университета. Будущие специалисты в летний период трудятся на полях этого хозяйства, успешно закрепляя на практике знания, полученные в вузе.

В.К. Веретено поддерживает тесные отношения с университетом. Он выступил одним из учредителей «Ассоциации выпускников ОмГАУ-ОмСХИ-ОГВИ», созданной для объединения выпускников разных лет, помощи им в построении профессиональной карьеры, поддержки на этапе профессионального становления.

Владимир Константинович - не только успешный бизнесмен. Трижды он избирался депутатом Законодательного собрания Омской области по 6-му избирательному округу г. Омска. Результаты деятельности депутата заметны всем жителям КТОСа «Аграрный» университетского городка. Это восстановленные светофоры на пешеходных переходах, ремонт наружного освещения территории, тротуаров и дорог.

Владимир Константинович помогает в развитии спорта и студенческой самодеятельности, предоставляя специальные призы участникам, а также в развитии материальной базы университета и своего родного механического факультета, в проведении культурно-массовых и иных мероприятий. Сотрудничество нашей компании и старейшего сибирского сельскохозяйственного вуза успешно продолжается.

Коллектив нашей компании сердечно поздравил руководство, профессорско-преподавательский состав, студентов и работников ОмГАУ с юбилеем и пожелал новых успехов!

ПОНИМАЯ ПРОБЛЕМЫ ТЕАТРА

Юбилярами в апреле стали двенадцать сотрудников нашей компании. В этой «золотой дюжине" люди самых разных возрастов. 60 лет отпраздновали водитель департамента автотранспорта Юрий Аркадьевич Макеев и механизатор ООО «Нива» Александр Степанович Ростовцев. 55-летие отметила диспетчер департамента автотранспорта Надежда Васильевна Пир-вели. Полувековой юбилей у водителя департамента автотранспорта Владимира Александровича Зуева, кладовщика ликероводочного завода Ольги Викторовны Резиковой, оформителя готовой продукции этого же предприятия Людмилы Федоровны Трубниковой и продавца 000 «Штандарт. Оша» Татьяны Анатольевны Черняк. 45 лет исполнилось водителю департамента автотранспорта Олегу Эюбовичу Бадалову и старшему мастеру слабоалкогольного производства Александру Александровичу Свинареву. Самые молодые наши юбиляры это сорокалетние: купажисты слабоалкогольного производства Евгения Александровна Захарова и Ольга Васильевна Шиндлер, а также водитель департамента автотранспорта Виталий Владимирович Чигинцев. Коллектив компании от всей души поздравляет каждого из Вас, наши дорогие юбиляры, с этой знаменательной датой в Вашей жизни! Мы желаем Вам счастья, успехов и исполнения всех Ваших желаний! Чтобы и дома, и на работе у Вас все и всегда было хорошо!

«Семья радует, это уж само собой. Дочке Алевтине семь лет в январе исполнилось. Жена Земфира у меня домохозяйка, не работает, за дочкой присматривает. Так что домой приходишь, - все готово, тебя ждут. Дачи нет, отдыхать в деревню ездим в Юрьево, брат у меня там. Помогаем по хозяйству. Картошка у нас деревенская, вкусная. Раз уж выкопать помогаем, так уж съесть - само собой. Традиция! Работа в «Оше» у меня тоже традиция, я ведь здесь еще с прошлого места, с ОПОГАТА. В общей сложности лет десять получается, если не больше. Начинали, когда еще строилось здесь, теперь вот и результаты видны. Приятно, что и я в этом участие принимаю».

Девять лет назад пришла Надежда Васильевна в этот сугубо мужской коллектив. Всякое было, водители, как известно, умеют и крепкое словцо сказать... Но теперь, уже не первый год, вежливости научены, и в диспетчерскую входят с улыбкой и добрым словом. И называют Надежду Васильевну не иначе как «наша мама». Это потому, что для молодежи департамента автотранспорта она и взаправду как свой родной человек. Любит она и своих сестер, которые живут в Омске. А лучшего отдыха, чем походы в театр и на концерты Надежда Васильевна для себя и не мыслит. Так что ошовские водители всегда в курсе последних местных культурных новостей...

«Дома всегда жена и дочка Яноч-ка ждут. Жена Наталья Алексеевна у меня работает, она на маслосырбазе трудится. Дома смеемся: дескать, и напитки и закуска, - все в одной семье. А если всерьез, то работы много, так что отдыхать много не получается. Любим всей семьей летом на озеро выезжать с палаткой. Нравится на природе, дочке особенно. Встанешь утром на зорьке, - такая красота! Наверное, только у нас в Сибири так замечательно. До «Оши» я на «Омскликерводке» работал. Но у нас в «Оше" стабильнее, поэтому; что уж с места на место бегать. И коллектив, опять же, хороший. Так что будем держаться и верить, что трудные времена пройдут, и будет все хорошо».

 

«Семья, дети, работа. Именно в таком порядке у меня в жизни все само хорошее. Муж Александр Николаевич - замечательный человек. Вот уже 29 лет живем вместе. На работе тоже все хорошо. Я все 33 года трудового стажа - в торговле Конечно, работать у нас это дело нелегкое. Видно, - призвание. Коллектив у нас в магазине на Молодогвардейской, 11 - сплоченный, отличный. На полном доверии. В ноябре исполнится 10 лет, как я здесь работаю. А муж всю жизнь трудится монтажником. Теперь вот и сын Константин с ним вместе трудится в той же фирме, - по стопам отца пошел. А дочь Наталья у меня бухгалтер в общепите. Специальность сама выбрала. Когда дети по наследству специальности выбирают, это, по - моему хорошо. Теперь будем ждать, пока внук Кирилл вырастет. Интересно, кем станет?».

«Работаю на слабоалкогольном производстве всего два месяца. Прежде трудилась на пивоваренном. Предложили перейти сюда по прежней специальности. Я рада, что и здесь пригодилась. И вообще, хорошо, что попала в свое время в «Ошу». Мне коллектив очень нравится. На работу с удовольствием идешь. И настроение другое. С радостью делаешь то, что любишь и умеешь. Я по жизни оптимистка. Дома я дочь Анастасию воспитываю Она у меня в этом году окончит торгово - экономический колледж, будет коммерсантом. Но на этом мы не останавливаемся, будем в институт поступать. Ребенок у меня серьезный. Кулинарии ее научила. Сама готовить обожаю, все говорят, что пироги у меня очень вкусные получаются».

 

НАШ СУББОТНИК

Вместе со всеми омичами ошовцы дружно приняли участие в апрельском субботнике по благоустройству территорий своих предприятий. Как говориться, лучше один раз увидеть...

ЛЮБИТЬ РОДНОЙ ГОРОД

Во всех КТОСах избирательного округа депутата Законодательного Собрания Омской области Веретено В.К. прошли во второй половине апреля традиционные средники и субботники по уборке территории.

Пример жителям микрорайона «Аграрный» члены этого КТОСа решили подать личным участием. Задачу перед собой поставили ответственную: прочистить пешеходную дорожку через рощу (бесхозная территория) протяженностью около 300 метров от стадиона ОмГАУ до поселка «Учхоз», которая была завалена упавшими деревьями и мусором. Отметим, что в результате дружной работы коллектива членов